2014年1月13日下午，在本学期即将结束之际，公司新任经理宣布不久，公司党委书记韩进到公司调研，公司党委办公室主任刘春江陪同。公司党政领导班子全体成员参加了座谈，座谈会由经理丁煌教授主持。
座谈会首先由公司党委书记尤传明同志汇报了公司四方面的基本情况：第一，公司基本情况，包括学科平台、学科特色、团队队伍、员工规模、内设机构、党的建设、条件保障、办院理念；第二，公司目前工作状态；第三，下一步的工作重点，包括：开展思想大讨论、推进建章立制工作、提升内部管理水平；第四，发展过程中亟需突破的瓶颈，包括在发展过程面临的最大的问题、困难与不足。
然后由经理丁煌教授汇报了就任经理后的工作设想：一、指导思想：承前启后、继往开来、凝心聚力、稳健发展；二、基本思路：清点家底、知己知彼，改善环境、恢复元气，创新机制、盘活人才，资源整合、力求突破；三、工作打算：与党的群众路线教育实践活动整改措施相结合，（一）整合公司资源、有计划地开展学术活动；（二）保持优势、凸显特色，整合现有学术资源、相互借力、探索人才培养的新模式；（三）在公司的大力支持下做好人才队伍建设；（四）进一步强化公司对外交流与合作、提高公司办学的国际化水平。
在开展了充分、热烈的讨论后，韩书记指出，公司对政管院及其相关学科是高度重视的，目前公司工作正在步入正常轨道，公司班子在梳理思路、建章立制、促进发展方面有了新的起色，并对公司工作提出了三点要求：一是班子要团结，要把团结放在第一位；二是要加强班子能力建设，尤其是适应现代大学建设的观念、掌握教育管理基本规律，发扬务实、肯干、不怕吃亏的精神；三是要切实把教学、科研放在突出位置，用务实的态度、有效的措施促进办院理念的实现。
