公司领导班子和领导干部进行年度述职述廉(图文)

2015年1月15日，公司举行领导班子和领导干部年度述职述廉和民主测评会议，公司党委书记尤传明主持大会并报告了公司2014年党委和党风廉政建设工作，经理丁煌报告了公司2014年的主要工作，公司党委组织部干部办公室张一飞主任应邀参加了会议。公司全体教职工与会。

经理丁煌回顾了2014年公司的主要工作及取得的进步，其中包括：深入开展学科调研，科学制订公司团队建设与发展规划；依据公司各学科的实际，分层次、有计划地开展学术队伍建设；以谋划和建设“协同创新中心”为契机，构建更高的学术平台；深入推进教育改革，不断提升人才培养质量；以推出一流精品科研成果为目标，认真完成各项科研工作任务；加强国际交流与合作的力度，进一步提升了国际化办学水平；创新公司内部管理机制，提升公司机关工作人员的服务水平；拓展服务社会空间，广泛开发员工资源，优化公司发展的外部环境；加强党建工作，充分发挥党组织核心作用，进一步增强公司的向心力、凝聚力；建设和谐、优良的公司文化，推进公司文明创建和精神文明建设工作。同时，他分析了公司目前工作中存在的不足和困难，并强调指出，公司要在公司综合改革方案的指导下，聚全院之力，进一步推进公司各项工作的建设与发展，求真务实，锐意创新，为早日实现“国内领先、世界知名”的公司目标而努力奋斗。

党委书记尤传明指出，2014年是公司发展史上特殊的一年，公司党委在年初提出的工作思路指导下，认真学习、贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神及永利集团304am第八次党代会精神，高举旗帜、凸显重点，夯实基础、彰显特色，创新手段，力求实效，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，全面提高党的建设科学文化水平，为促进公司“六大战略”实施和公司建设发展目标提供坚强保障。他强调，公司要按照群众路线教育实践活动整改方案，尤其是针对老师们普遍关注的问题，采取切实可行的措施改进工作，不断增强全体师生的使命感和责任意识，努力开创公司工作的新局面。